Decizia CCR nr. 222/2025Punctul 21

21. În sfârșit, analizând susținerile referitoare la încălcarea prevederilor constituționale ale art. 34, 35 și 41, Curtea, prin Decizia nr. 90 din 5 martie 2024, paragraful 28, a constatat că, în realitate, aspectele invocate privesc situații factuale, ipoteze ce ar putea deriva din speța în cadrul căreia s-a ridicat excepția de neconstituționalitate, care nu constituie însă veritabile critici de neconstituționalitate. În orice caz, posibilitatea nașterii unor asemenea situații nu poate reprezenta o justificare pentru a deroba angajatorul de obligațiile ce îi revin, ci, din contră, un motiv suplimentar pentru a-l îndemna să respecte în mod strict condițiile legale cerute pentru aplicarea sancțiunii disciplinare. ...