Decizia CCR nr. 356/2023Punctul 20

20. Având în vedere cele mai sus reținute, Curtea apreciază că susținerile autoarei excepției referitoare la posibilitatea angajatorului de a recurge la dispozițiile art. 255 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 pentru a eluda obligația stabilirii existenței culpei și a măsurii în care salariații au contribuit la producerea pagubei nu sunt susținute. În realitate, problemele expuse au în vedere o ipotetică atitudine neglijentă sau abuzivă a angajatorului, care poate fi însă supusă controlului instanței de judecată. Contrar susținerilor autoarei excepției de neconstituționalitate, textul de lege criticat nu îl împiedică pe salariat să se adreseze justiției în vederea formulării apărărilor vizând existența și întinderea culpei sale. Astfel, nu se poate reține existența vreunei încălcări aduse prevederilor constituționale sau convenționale referitoare la dreptul la un proces echitabil. ...