Decizia CCR nr. 482/2022Punctul 6

6. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autoarea acesteia arată, în esență, că a fost angajată cu contract individual de muncă pe durată determinată, că raporturile de muncă au fost suspendate ca urmare a trimiterii în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, în temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii, și că, până la pronunțarea instanței penale, raporturile de muncă au încetat ca urmare a expirării termenului contractului individual de muncă. ...