Decizia CCR nr. 482/2022Punctul 4

4. Reprezentanta Ministerului Public pune concluzii de respingere a excepției ca neîntemeiată. Arată că trimiterea în judecată a unei persoane în temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii produce aceleași efecte pentru ambele categorii de salariați, respectiv cei angajați pe o durată nedeterminată și cei angajați pe o durată determinată. În cazul de față, contractul încheiat pe o perioadă determinată a încetat ca urmare a expirării termenului său, independent de cauza de suspendare. ...