Codul munciiArticolul 231 — Prin conflicte de muncă se înțelege conflictele dintre salariați și angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă.
Titlul IX > Capitolul I > Articolul 231
Sursa oficială ↗