Decizia CCR nr. 403/2016Paragraful 9

6. În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate autorul acesteia susţine că Legea nr. 489/2006 încalcă prevederile cuprinse în Sfânta Scriptură, în Sfintele Canoane ale Bisericii Ortodoxe Române şi în alte legi incidente în materie. Apreciază că dispoziţiile art. 14 din Legea nr. 489/2006 sunt neconstituţionale, deoarece permit cultelor religioase să înfiinţeze parohii din 5-20 persoane, fără ca acestea din urmă să poată finanţa salariul preotului paroh, a cântăreţului bisericesc şi să suporte şi celelalte cheltuieli. De asemenea, art. 31 din Legea nr. 489/2006 permite păgubirea comunităţilor creştine de bunurile care le aparţin cu încălcarea prevederilor constituţionale ale art. 44. Totodată, prevederile neconstituţionale, care fac obiectul excepţiei, "îngrădesc drepturile fundamentale şi constituţionale, drepturile legale şi morale ale clerului de mir, ale cinului monahal şi ale cântăreţilor bisericeşti din cadrul Bisericii Ortodoxe Române". Astfel, dispoziţiile criticate contravin prevederilor constituţionale cuprinse în art. 1 alin. (3) şi (5) , art. 20, art. 21, art. 31, art. 40, art. 44, art. 52 alin. (1) , art. 124 şi art. 126, precum şi prevederilor art. 6, art. 7, art. 8, art. 9, art. 10, art. 11, art. 13 şi art. 14 din Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale. În continuare, arată că contractul individual de muncă nu este un act administrativ şi de aceea acesta nu este revocabil, astfel că chiriarhul nu poate revoca personalul bisericesc clerical şi neclerical în şedinţe ale Permanenţei Consiliului Eparhial fără a constata vinovăţia acelor persoane, în cadrul unui proces echitabil.