Decizia CCR nr. 86/2019Punctul 9

9. Cu privire la critica raportată la art. 41 alin. (1) din Constituție, se susține, în esență, că dreptul la muncă este încălcat prin faptul că situația prevăzută de art. 362 alin. (3) și (4) din Legea nr. 1/2011, de încetare a unui contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, nu se regăsește în niciunul dintre cazurile reglementate de art. 56 din Codul muncii. Contractul individual de muncă a fost încheiat anterior intrării în vigoare a Legii nr. 1/2011 și nu a fost supus condiției de a obține titlul de doctor în interiorul unui anumit termen, condiție prevăzută de dispozițiile de lege criticate. Or, legiuitorul a limitat încetarea de drept a unui contract individual de muncă încheiat pe durată nedeterminată la situațiile prevăzute de art. 56 din Codul muncii. Se consideră că termenul impus de lege, sub sancțiunea încetării de drept a contractului individual de muncă, nu este unul rezonabil pentru demararea și finalizarea unor studii de doctorat. Astfel, se creează condiții care fac posibile abuzuri din partea conducătorilor de doctorat și care pot conduce în fapt la scăderea calității învățământului superior, prin acceptarea unor compromisuri, în ceea ce privește calitatea și etica cercetării științifice. ...