Decizia CCR nr. 185/2019Punctul 18

18. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea constată că dispozițiile de lege criticate fac parte din conținutul reglementării Legii nr. 53/2003 referitoare la cauzele de suspendare de drept a contractului individual de muncă. Potrivit dispozițiilor art. 49 alin. (2) și (6) din același act normativ, „suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat și a plății drepturilor de natură salarială de către angajator“, iar „în cazul suspendării contractului individual de muncă se suspendă toate termenele care au legătură cu încheierea, modificarea, executarea sau încetarea contractului individual de muncă, cu excepția situațiilor în care contractul individual de muncă încetează de drept.“ ...