Decizia CCR nr. 225/2019Punctul 39

39. Având în vedere aceste precizări din nota de fundamentare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2016, Curtea constată că exceptarea persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică, inspector guvernamental, consilier pentru afaceri europene și manager public, de la aplicarea aceluiași procent de creștere salarială pentru toate funcțiile, corespunzător nivelului maxim aflat în plată în cadrul aparatului de lucru al Guvernului, a avut o justificare obiectivă și rezonabilă. Astfel, în ceea ce privește managerii publici, această măsură legislativă a avut în vedere atât specificul statutului acestei categorii de personal bugetar, statut reglementat de legislația specială, cât și faptul că aceste funcții se regăsesc atât în administrația centrală, cât și în cea locală. Modificarea legislativă criticată a urmărit evitarea unor inechități în salarizarea funcționarilor publici din cadrul aceleiași categorii, dar încadrați în instituții publice diferite. ...