Decizia CCR nr. 523/2020Punctul 13

13. De asemenea se susține că prevederile legale criticate încalcă dispozițiile art. 53 din Constituție, deoarece determină restrângerea discriminatorie și cu caracter permanent a dreptului la salariu-componentă a dreptului fundamental la muncă, prin diminuarea cu aproximativ 50% a salariului aflat în plată al specialiștilor IT. Restrângerea are caracter discriminator, deoarece reducerile salariale se aplică numai specialiștilor IT, nu și altor angajați din sistemul judiciar. Discriminarea subzistă în raport cu ceilalți specialiști din sistemul judiciar, precum și cu alte categorii de personal plătit din fonduri publice, cărora nu li se reduc salariile. În susținerea criticilor de neconstituționalitate sunt invocate Decizia Curții Constituționale nr. 872 din 25 iunie 2010 și Decizia nr. 1.221 din 12 noiembrie 2008. ...