Decizia CCR nr. 731/2023Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia arată, în esență, că sunt judecători de drepturi și libertăți, în această calitate fiind solicitați la anumite intervale de timp în cadrul serviciului de permanență, și s-au adresat justiției, solicitând să se constate că perioada serviciului de permanență constituie timp de lucru și plata drepturilor aferente orelor suplimentare efectuate. Prima instanță, invocând dispozițiile art. 5 alin. (3) din Regulamentul de ordine interioară a instanțelor judecătorești, aprobat prin Hotărârea nr. 1.375/2015 emisă de Consiliul Superior al Magistraturii, a respins cererea, reținând că activitățile desfășurate de judecători peste programul de muncă de 8 ore nu pot fi calificate ca fiind muncă suplimentară, întrucât au un program de lucru flexibil. Autorii excepției arată că judecătorii de drepturi și libertăți sunt planificați în serviciul de permanență (stabilit pe zile, deci pe 24 de ore) chiar și în mod succesiv mai multe zile la rând (de regulă 7 zile), iar, pe de altă parte, nu se asigură respectarea timpului de lucru maxim săptămânal pe care art. 6 din Directiva 2003/88/CE îl impune. ...