Decizia ÎCCJ nr. 11/2013 (RIL)Paragraful 35

Doamna procuror Antonia Constantin, reprezentantul procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, a susţinut recursul în interesul legii, punând concluzii pentru admiterea acestuia şi pronunţarea unei decizii prin care să se asigure interpretarea şi aplicarea unitară a legii, în sensul de a se stabili că în soluţionarea contestaţiei formulate de salariat împotriva deciziei de sancţionare disciplinară, instanţele judecătoreşti au competenţa de a exercita un control devolutiv de natură jurisdicţională, iar în măsura în care constată că sancţiunea aplicată este nejustificată, în raport cu gravitatea abaterii disciplinare, fiind greşit individualizată, vor înlocui sancţiunea disciplinară aplicată de angajator cu o altă măsură de sancţionare care, de regulă, este mai blândă, având în vedere şi aplicarea principiului non reformatio în pejus.